在新兵連呆上三個月之后就會被分配到服役的部隊﹐每天仍然是集體式的生活﹐起床、睡覺、吃飯和開會都必須準時。因為表現積極﹐工作用心，文濤在士兵崗位工作兩年后被提升為班長﹐在電話班﹐電話兵的主要任務就是指令的上傳下達、線路鋪設等。崗位要求人對速記和辨別人聲音的能力很高﹐以至于文濤現在對人說話的聲音特別敏感﹐聽一遍就能記住對方的聲音。

       回顧自己做老班長的兩年時光﹐文濤坦言﹐新兵和班長的區別主要在于﹐新兵更多的被要求管理、被動的執行適應﹐班長則有了更多的集體榮譽感和使命感﹐因為哪個班長都希望自己的班能夠得到領導的認可和嘉獎﹔在帶新兵期間﹐文濤不僅要以身作則做好相關工作﹐給新兵樹立榜樣﹐還要關注大家的心理動態和成長節奏﹔說起那段帶兵的歲月﹐文濤強調﹐自己最大的特色就是以誠感人﹐如今很多年過去了﹐一個被文濤關懷過的士兵仍然跟文濤是很好的朋友﹐文濤記得﹐當時這個士兵特別好學﹐他的夢想是考取軍校但文化基礎只有初中水平﹐作為老班長﹐文濤經常鼓勵他并在退伍前用自己的退伍津貼節為這個士兵購買了一個小錄音機﹐雖然只是一件小事﹐但卻體現出文濤用心愛兵的班長情懷。現在該名戰士已成為文濤當年服役部隊的一名團長。

       除了日常工作和訓練﹐部隊也會組織很多活動和學習﹐例如軍民聯誼晚會、為社會單位執勤和參加地方建設等﹐文濤說部隊的教育主要在日常的管理之中﹐做事情要帶著激情的習慣就是這么形成的。從軍的第三年﹐文濤光榮的加入中國共產黨;他連續三年得到所屬部隊的年終嘉獎﹐包括自己最后退伍的那一年﹐這在當時的部隊是很少見的，一般情況下臨近退伍部隊是不再頒發嘉獎令的﹐而優秀的文濤卻獲得了此殊榮。

       “現在想想﹐在軍隊的關系沒有社會上這么復雜﹐很簡單的關系﹐大家為了看似跟簡單的口頭表揚就會非常努力﹐或許這正是部隊大環境的文化魅力。"文濤說。